《东莞报业网论坛管理人员守则》
《东莞报业网论坛管理人员守则》
二、《东莞报业网论坛管理人员守则》
东莞报业网论坛由论坛版面管理人员（管理员、超级版主、版主）组成的梯级管理团队来管理维护。团队整体义务服务于全体论坛注册用户，接受其监督，并以辛勤与努力得到广大会员的尊敬与支持。
第一章 版面管理人员的设置
第二章 版面管理人员权利与职责
第三章 版面管理人员的申请
第四章 版面管理人员的审核以及任命
第五章 版面管理人员的上任
第六章 版面管理人员的降职、免职
附件一
第一章 版面管理人员的设置
第1条 论坛共有大小版共24个，回收站由超级版主定期清空。
第2条 各版块设版主若干名，数量不得多于5人。版主是直接负责版面管理的人员，在超级版主的领导与协调下开展工作。
第3条 论坛设超级版主若干名，管理论坛各项事议。
第4条 论坛设管理员若干名，总理全论坛事务，把握论坛建设方向。
第二章 版面管理人员权利与职责
东莞报业网论坛版面管理人员必须承诺严格遵守东莞报业网论坛的各项管理规章制度，履行与其所拥有的版面管理权限相对应的职责。东莞报业网论坛版面管理人员有责任和义务维护东莞报业网论坛的公众形象，并按照论坛规定执行言论监督。
第1条 版主权利：制定版内规章制度、板块置顶、设精华、修改帖子、转移帖子、封版内ID发言权、在版主讨论室发言、查看回收站、查看本版帖中会员IP等。
第2条 版主职责：
第1款 首先应服从管理员和超级版主的领导，认真负责地发布、执行论坛管理员和超级版主通知的相关版务工作。
第2款 版主的主要职责在于管理版面和调动、保持版面讨论气氛。版主必须严格依据管理员所限定的开版宗旨维持所负责版块的讨论氛围，把握版内的话题导向，并尽可能经常发表或转贴与该版内容有关的文章或回答网友相关的问题。
第3款 若所属版面内有明显失去理性的争吵，版主应负起主动协调的工作，维持版内的正当言论。版主应保持中立的立场、以平静谦和的态度来协调争端，并尽力避免将矛盾激化、扩大。
第4款 定期整理、收集所属版面的精华文章和相关的常问问题的讨论解答，转移违反本站规章制度的文章到其它版或回收站。
第5款 在无特殊说明的情况下，东莞报业网论坛版主需按申请版主时所承诺的每日在线时间处理版务。否则需要按照相关规定请假销假。
第6款 随时留意论坛版主讨论室的事项并配合。
第3条 超级版主权利：暂不公开，负责协调全论坛版面管理工作。
第4条 超级版主职责：
第1款 首先应服从论坛管理员领导。认真负责地发布、执行论坛管理员通知的相关工作。
第2款 在无特殊说明的情况下，超级版主需保证一定的每日在线时间处理版务。否则需要按照相关规定请假销假。
第3款 超级版主的主要职责在于维护社区正常秩序，确保社区持续、健康地发展。
第4款 超级版主负责监督和考核版主的工作，并向论坛管理员汇报。根据版面发展的需要执行版主的招募以及任免。版面版主请假、离职、辞职或被免职而暂时出现管理空挡时，临时担任管理工作。
第5款 若版主无法解决辖区中有关的投诉与建议，超级版主需要出面处理。
第6款 版块活动的审批，策划与跟进。
第5条 版主向超级版主负责，超级版主直接向论坛管理员负责。
第6条 论坛管理员负责论坛发展建设以及总体版面管理事务。
第三章 版面管理人员的申请(详细见《版主徵募规定》)
第1条 版主申请
第1款 版主由网友担任。任何对相应版块有浓厚兴趣、有责任心、精力和时间的论坛注册用户均可以申请版主。论坛对版主资历不作具体限制，但是申请人必须具备以下条件：
1、 在论坛注册一个月以上；
2、 自愿为论坛网友提供服务，每天能有一定的上线时间以管理版面；
3、 某些板块需要具备与所申请版面主题相应的、一定的专业技术水平；
4、 在论坛内表现良好，没有严重违规的纪录，在所申请版面内有良好的发帖纪录；
5、 具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的处事态度；
6、 具备一定的组织与协调能力与团队协作精神；
7、 自觉遵守论坛规章制度，服从论坛统一管理；
8、 自愿接受论坛管理层与网友的监督，接受论坛管理层的审核。（论坛特聘版主除外）
第2款 在建议管理版发布招募公告，符合条件的网友可提交材料，申请版主。
第3款 申请人根据论坛需求，认真、如实填写申请表（格式见下面附件一），然后在建议管理区直接发申请帖（附上申请表，有难言之隐者发消息给相关审核人员）。审核人员根据申请，讨论后决定是否任命，结果将发帖公布。
第4款 通常情况下不得同时申请两个版面的管理职位。
第5款 申请在两周内有效，逾期未获批准的申请自动失效。
第6款 临时版主、特邀版主将直接上任，可以免除申请。
第7款 对于已经在论坛担任版主的兼任申请，请认真考虑自己现任板块状况、所申请板块状况、个人上网状况、时间、精力、管理能力后在建议管理版发帖申请。由审核人员讨论后决定是否通过兼任申请。
第2条 论坛超级版主由网友担任，由论坛管理员邀请，不接受网友申请。
第四章 版面管理人员的审核以及任命
东莞报业网论坛版面管理人员的审核及任命由版主群讨论后执行。
第1条 版主由超级版主执行审核及任命。
第2条 超级版主由管理员任命。
第3条 所有管理人员任命必须在建议管理版由超级版主或论坛管理员发布公告。
第4条 版主有一个月试用期。
第五章 版面管理人员的上任
东莞报业网论坛版面管理人员的上任是指高一级别版面管理人员加版面管理权限以及在建议管理版发表相应公告。
第1条 版面管理人员上任后，请按照以下规定完成上任流程。
第1款
请到版主任命帖跟帖。
第2款
请加东莞报业网论坛版主工作群，群号请询问版主审核人员。群昵称请使用论坛帐号。
第2条 请在一周之内完成第五章第1条中上任流程，否则管理层有权撤去申请人职务并收回申请人版面管理权限。
第六章 版面管理人员的降职、免职
第1条 以下列举项构成论坛版面管理人员降职、免职原因：严重违反《东莞报业网论坛用户守则》；因管理不善造成下辖区域秩序混乱；不服从论坛统一管理；进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象；长期不登陆论坛履行管理职责；转借拥有管理权限的帐号供他人使用；用权限以遂行私人目的或滥用职权；恶意攻击网友或者对其他网友进行打击报复；有明显不公正行为；在其它论坛发表对本论坛不利言论等。
第2条 符合免职原因，由论坛管理层内部高一级别管理人员协调、劝阻、警告、通报批评无效后则可以对相关管理人员执行降职、免职。版主由超级版主执行免职，超级版主由管理员执行降职、免职。
第3条 被免职者1个月内不得申请同等级别及以上级别职务。
第4条 论坛版主及超级版主连续40天不上线，不请假者将视为自动辞职。
